"Такой бардак - результат тупости чиновников, которые не хотят оторвать одно место и работать как следует" (цитата)

Такими словами 19.02.2014 г. на официальном сайте Городской администрации, тогдашний руководитель Городской администрации, а ныне Глава города М.В. Сапунов отчитал Генерального директора МУП ЖХ господина А.А. Жабуровского за то, что на Победы 24: «Подтопление подвала в 6-м подъезде, неочищенные после двух пожаров стены, незаконное использование подсобных помещений, неправильный подсчет оплаты за содержание и ремонт помещений в доме и многое другое подтердилось в полном объёме!». Сегодня создана согласительная комиссия для решения споров между МУП ЖХ и собственниками на Победы 24 и опять фигурирует фамилия Генерального директора МУП ЖХ. Хотим предложить на рассмотрение учредителям МУП ЖХ и обсуждение пользователям НаСвязистов свой вариант формирования заработной платы для руководителей Управляющих компаний. Рассмотрим на примере МУП ЖХ. Например, зарплата Генерального директора МУП ЖХ 100 000 рублей и МУП ЖХ обслуживает 100 домов в городе. Т.е. собственники каждого из 100 домов перечисляют в МУП ЖХ на зарплату ее руководителю ровно по 1 000 рублей с дома ( 100 домов х 1 000 рублей= 100 000 рублей). Суть предложения проста. Если в текущем месяце поступила жалоба на Управляющую компанию на отсутствие выполненных работ с одного дома. Информацию проверили контрольно-надзорные органы и она подтвердилась, значит от одного дома с зарплаты руководителя "-" 1 000 рублей. Поступило с 10 домов жалобы значит вычитаем 10 000 рублей. И не надо в этом случае никого из руководителей уговаривать! Работаешь хорошо, зарплату получаешь, работаешь плохо… плохо получаешь!
Ведь для того чтобы повышать качество предоставляемых Управляющей компанией услуг необязательно задирать тарифы, а можно повысить эффективность своей работы!
Источник: http://www.krasnoznamensk.com/news/6900/

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.